Surat pengalaman kerja adalah surat pernyataan yang dikeluarkan oleh pihak perusahaan tempat anda bekerja sebelumnya yang berhubungan dengan berakhirnya hubungan kerja anda sebagai karyawan sebuah perusahaan.
Isi Surat Pengalaman Kerja
Biasanya, surat pengalaman kerja yang juga dikenal sebagai surat keterangan kerja ini berisi tentang:
- Deskripsi pekerjaan yang dikerjakan karyawan tersebut selama berstatus sebagai pegawai
- Lama atau periode hubungan kerja antara pegawai dengan perusahaan
- Kinerja pegawai selama bekerja di perusahaan terkait, mencakup cara berpikir, perilaku, sikap dan integritas pegawai
- Alasan hubungan kerja berakhir
Cara Membuat Surat Pengalaman Kerja
Surat pengalaman kerja umumnya dibuat oleh pihak sekretaris perusahaan yang selanjutnya dibubuhkan tandatangan dari pimpinan perusahaan. Anda dapat meminta tanda tangan manajer perusahaan melalui di bagian HRD jika pimpinan anda benar-benar tidak bisa diganggu. Maka dari itu, hubungan baik antara anda, rekan kerja sekaligus perusahaan sangatlah penting sebab permintaan surat ini bisa saja ditolak oleh pihak perusahaan.
Selain itu, anda juga dapat menuntut atas keputusan penolakan tersebut, akan tetapi hal ini bisa berimbas pada reputasi diri anda sendiri ketika melamar di sebuah perusahaan baru.
Sama seperti beberapa surat resmi pada umumnya, terdapat bagian penting yang perlu ada di surat pengalaman kerja, yakni :
Kop surat
Kepala surat atau kop surat berisi data nama perusahaan/ instansi, alamat, logo, email serta nomor kontak. Keterangan ini berfungsi untuk mengenalkan identitas perusahaan anda sebelumnya.
Nama dan NIK (Nomor Induk Karyawan)
Perusahaan wajib mencantumkan nama dan NIK karyawan sebagai data identitas resmi karyawan.
Posisi dan periode
Posisi dan lama bekerja juga harus dicantumkan, ada baiknya juga disertakan hubungan struktural antara penulis surat dengan pegawai.
Pencapaian dan skill
Poin ini berfungsi untuk menunjukkan keterampilan serta hasil pencapaian yang diraih pegawai selama bekerja.
Stempel perusahaan/lembaga
Keberadaan stempel ini menunjukkan bahwa surat yang ditulis sah dan resmi dikeluarkan oleh perusahaan.
Surat pengalaman kerja bisa dikatakan sebagai bentuk apresiasi yang diberikan pihak perusahaan bagi karyawan dengan nilai baik yang bisa dimanfaatkan untuk melamar pekerjaan baru. Surat ini tidak dikeluarkan jika perusahaan menilai kinerja anda buruk atau jelek.
Sumber: indonesiax.co.id
Baca juga: GB WhatsApp
